按照省厅、市局工作安排，结合九台区营商环境“万人助万企”工作部署，3月份以来，区人社局启动“万名人社干部进万企”活动，本着“有呼必应、无事不扰、用心服务、办就办好”的工作要求，帮助企业破瓶颈、解难题。让普惠政策精准“滴灌”，助力全区经济向快向好发展。
3月27日，区人社局制定了“万名人社干部进万企”实施方案并召开全局动员大会，明确小组成员责任分工，细致梳理各项惠企政策并定制“三个卡片”，紧紧围绕“三送、三帮、一促进”当好政企互动的“联络员”，解决问题的“协调员”，惠企纾困的“服务员”。为了精准摸清情况，有针对性地加强服务，区人社局安排75名人社干部对接区域内75家重点企业。共发放明白卡、联络卡、政策宣传单75份，在原有已注册96885平台的基础上，新注册企业24家。
通过实地走访和统计汇总，了解到共有32家重点企业有用工需求196人。经区就业服务中心与人力资源公司、域内、外职业院校对接、通过线上线下招聘活动等形式帮助26家企业解决用工108人。4月7日上午，区人社局在九台大学生创业园组织开展“解决劳动争议 降低企业用工风险”助企服务主题活动。区劳动争议仲裁院的工作人员结合实际案例与企业劳资人员进行交流互动，生动贯彻各项法律法规，了解企业发展过程中存在的实际困难和问题，引导帮助企业解决劳动争议诉求5件。从而促进企业与职工建立更加稳定和协的劳动关系。
4月23日，为促进求职者充分就业，帮助民营企业解决用工需求，助力“万名人社干部进万企”活动，区就业服务中心组织召开了九台区2023年“民营企业招聘月”暨“万人助万企”专场招聘会。
本次招聘会共招集辖区内38家企业参加，提供机械加工、车间普工、质检员、家政服务员、销售员等多行业460个就业岗位。招聘会设立政策咨询区，为求职者提供政策咨询、技能培训登记等服务。活动吸引了约200名群众到现场，达成初步就业意向47人，创业培训登记15人。通过快手等短视频平台开设直播、在线送岗，线上招聘直播累计观看人数9660人次。4月24日，区劳动保障监察大队工作人员到区重点建设项目楚天华通医药装备智能制造产业园（一期）工程和吉林中科欣雨装备制造产业有限公司厂区建设项目工地宣传《保障农民工支付条例》，与施工企业签订了遵守《保障农民工支付条例》承诺书，为企业讲解在劳动合同签订、工伤保险、实名制登录等方面需要注意的事项，为建筑工地农民工发放《长春市农民工权益维护手册》215份。
下一步我区人社部门将多措并举开展好各类活动，将“三送三帮一促进”深入到企业，扎实推进万人助万企活动向纵深开展。
